Senast jag läste retorik föreläste vår galna professorn om vikten att ge positiv feedback i lärandeprocessen. Det är intressant att vi får lära oss hur man ger och bearbetar konstruktiv (du vet till och med vad detta krångliga ord betyder utan att vara en lingvistiknörd – och du funderar över vad lingvistik är och googlar det) samt negativ kritik från många olika håll, medan den positiva feedbacken känns väldigt främmande.
Jag hade en regissör en gång som bara sa att det jag gjorde var bra. Mina ambitioner var att utvecklas och bli bäst i världen, och eftersom jag inte kände mig fullbordad var jag besviken på att regissören inte guidade mig mer. Om ni frågat mig då, hade jag sagt att jag önskat att regissören berättat vad jag gjort för fel för att jag skulle kunna göra rätt. Hur skulle jag kunna bli bättre om jag inte visste vad som var dåligt…
På ett sätt kan jag hålla med min gamla professor om att det är konstigt att fokusera på det dåliga för att bli bra.Vi vill ha andras perspektiv för att vi inte tror att vår egen självdistans räcker till. Det vi är rädda för är att göra fel och därför vill vi att folk ska berätta för oss när vi gör det, helst lite innan, så att vi låter bli. Och vi tycker att det är så viktigt att inte göra fel, att vi lär oss att läsa människor så att de inte ens behöver kommunicera medvetet med oss för att vi ska förstå att personer tycker vi man gör fel. Detta gör att vi inte kan förstå positiv respons. När någon säger att man gör något bra, tolkar vi det som att vi gör något dåligt varje gång personen inte säger det.
Jag kan inte minnas idag om jag fick någon respons alls av min regissör, jag tror att det enda hon sa var att jag gjorde ”bra”. Även om det inte var min uppgift, kanske jag borde frågat vad som var bra och på det sättet kunnat utveckla det – för att göra mer rätt. Men jag tänkte inte alls att jag kunde utvecklas genom den kunskapen och jag har svårt att svära på att jag inte fick reda på vad som var bra. Det kan hända att hon berättade det, men att jag ignorerade och försökte läsa ut den negativa responsen som inte fanns. Eller så var regissören bara dålig!!!
Eftersom folk generellt inte är så bra på att ta emot positiv respons, är det svårare att ge det. Om jag säger till dig att du gör någonting dåligt, kanske du säger att du ska förbättra eller tänka på det i fortsättningen. Om jag däremot säger att du gör någonting bra kanske du säger äsch. Det betyder jag i min tur får respons om jag ger dig konstruktiv kritik, men inte om jag ger dig positiv respons. Och någon respons är bättre än ingen.
Man brukar säga att man behöver höra negativ kritik en gång och positiv respons 100 gånger, men vi borde kunna ändra på det om vi bara lärde oss att hantera den positiva responsen.
SKRIV POSITIV RESPONS I KOMMENTARFÄLTET NEDAN!!!!!
Ur ett litet perspektiv 